大東氏の急逝時、全国の店舗やファンには激震が走りました。テレビ各局の特番やドキュメンタリーで取り上げられていた名物社長の死に対し、SNSや店舗周辺では追悼の声が相次ぎ、一時は経営への不安視も囁かれました。
しかし、渡邊社長が就任会見で表明した「大東前社長の遺志を継ぎ、現場を絶対に守る」という強いメッセージは、従業員の結束を強める契機となりました。調理技術を競う「王将調理道場」の設置や福利厚生の改善、テイクアウト需要への迅速な適応など、現場第一主義の精神は形を変えてより強固に浸透しています。
現在でも各店舗の厨房からは威勢の良い掛け声が響き、手作りの餃子が焼き上げられる風景に変わりはありません。凶行に屈することなく事業を継続させた経営陣と現場スタッフの姿勢は、外食業界における事業継続計画（BCP）のモデルケースとしても高く評価されています。
