上司を飲みに誘う最新心理学！断られないタイミングと成功マナーを徹底追究! 読者が気になる トピックの裏側を分かりやすく展開します。

かつての酒席マナーといえば、お酌の順番や座席の位置といった形式的なものが中心だった。しかし、現代のビジネスマナー・社内コミュニケーションにおいて求められるのは、そうした表面的な作法ではなく「相手の時間に対する配慮」である。

事前に予算感や終了時間を明確にしておくこと、相手のアルコールやお酒の好みをさりげなくリサーチしておくことなど、スマートな気配りが信頼を育む。社内での立場を超えて上司との対話を深めることは、結果として自身の評価を高め、社内プロジェクトの推進力を加速させる貴重な契機となる。