「打たれ弱い」は本当か？2026年の職場で起きている「過保護世代」をめぐる地殻変動と真の実力について押さえておきたい ポイントを分かりやすい構成で解説いたします。

一方で、課題がないわけではない。最も顕著に現れるのが、業務における「自走力」の差だ。

幼少期から親が先回りして障害物を取り除いてくれた環境に慣れているため、曖昧な指示や、自分でゼロからルールを作るような状況に直面すると、途端にフリーズしてしまう。「次は何をすればいいですか？」という指示待ちの姿勢は、効率性を極限まで求める現代のビジネス現場において、時に周囲のイライラを誘発する。彼らにとって効率（タイムパフォーマンス）は命であり、無駄な試行錯誤を嫌う傾向が強いためだ。