年代ごとに求められる役割やライフステージの変化によって、「低年収」とみなされるボーダーラインは異なります。各世代における危険ゾーンの目安を把握しておきましょう。
20代で年収が低すぎるとされる目安は、20代後半で年収300万円未満です。新卒時は横並びだった同期とも、20代後半になると業種や職種によって100万円単位の差が開き始めます。年収250万円を下回る場合、単身生活を維持するだけでも貯蓄が困難になり、スキル投資に回す余力を失うリスクを抱えます。
30代で年収が低すぎるラインは、年収350万円未満です。30代は結婚、子育て、住宅購入といったライフイベントが重なりやすい時期であり、実質的なワーキングプアの基準ともいえる低賃金にとどまっていると、家計収支の破綻に直結しかねません。管理職やリーダー層への登用有無によっても格差が急激に拡大します。
40代で年収が低すぎる基準は、年収400万円未満がひとつの分岐点です。40代は子どもの教育費負担がピークを迎え、親の介護や自身の老後資金形成も視野に入る世代です。この段階で年収が伸び悩んでいる場合、年功序列的な昇給を期待し続けるのは極めて危険な状況といえます。
