出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークの定着に伴い、オフィスの役割は「作業する場所」から「集まり対話する場所」へと完全に変化した。これに対応すべく、個別集中ブースから大型のブレインストーミングラウンジまで、多様なアクティビティに応じた空間設計が徹底されている。
ウェルビーイングを意識したフィットネスエリアや瞑想ルーム、上質な飲食コンテンツを提供するスペースの併設は、従業員の出社モチベーション向上に直結。優秀な人材を獲得・維持するための戦略的投資として、この空間づくりを支持する企業が増加している。
