労働環境の改善と運行の安全確保は、持続可能な運送ビジネスの絶対条件だ。法令違反や過重労働に対する社会的な監視の目はこれまでになく厳しさを増している。貨物自動車運送事業法をはじめとするコンプライアンスの徹底は、企業の存続に直結する課題と言える。
安全性の高い事業者として認定されるGマーク制度の取得・維持は、荷主企業からの信頼を勝ち取る上での重要指標だ。デジタルタコグラフやドライブレコーダーを活用した運行管理の厳格化、定期的な安全教育の実施が実を結んでいる。事故リスクを低減させることが結果として保険料やメンテナンスコストの抑止につながり、安定した経営基盤を強固にする。
