無期契約社員から正社員への転換や、正社員としての再就職を成功させるためには、具体的なアクションプランが必要不可欠だ。単に「正社員になりたい」と希望を口にするだけでは、待遇の壁を突破することは難しい。
第一に、現職での無期転換時に自社内の「正社員登用制度」の有無と適用実績を徹底的に確認することだ。社内での登用ルートが存在するならば、過去に登用された先輩社員の評価基準や必要とされる資格、実績をヒアリングし、数カ月単位での目標を設定して上司にアピールするのが近道となる。
第二に、社内登用の見込みが薄い場合は、早急に外部の労働市場へ視点を向けることだ。これまでに培った実務経験を職務経歴書へ落とし込み、専門スキルや即戦力性を前面に打ち出して転職活動を展開する。自身の市場価値を客観視し、行動を起こした者こそが、待遇改善と納得のいくキャリアを手に入れることができる。 （出典: 無期 契約 社員 正社員 違い（Yahoo!ニュース））
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