大学の真の価値は、入口の偏差値以上に「出口」である卒業後の進路によって証明されます。インターネット上では「Fランだから就職先がない」といった根拠のない言説が散見されますが、中央学院大学のキャリアデータはその偏見を覆す具体的な数字を示しています。
特に特筆すべき強みを発揮しているのが、法学部を中心とした警察官・消防官などの公安系公務員採用です。大学内のキャリアセンターと法学部が連携し、低年次から公務員試験対策講座や現役警察官によるガイダンス、面接・論述の個別特訓を徹底して実施。千葉県警察はもちろんのこと、警視庁、埼玉県警察、茨城県警察など、首都圏の警察本部への合格者を毎年安定して輩出しています。この実績は、単なる机上の学問にとどまらず、社会の治安を支える実践的な職業人を育成してきた同校の真骨頂と言えます。
一般企業への就職においても、実学を掲げる商学部の卒業生を中心に、物流、流通・小売、信用金庫や第二地銀などの地域金融機関、ハウスメーカー、ITサービスなど幅広い業界に就職先を確保しています。学歴フィルターが存在する一部の超大手外資系や総合商社などへの進入は容易ではないものの、大学側が提供する手厚い個別面談やエントリーシート添削、学内企業説明会をフル活用することで、堅実な中堅優良企業への内定を勝ち取っている学生が大多数を占めます。初年度約125万〜130万円という学費投資に対して、確実な正社員就職というリターンを得られる実学教育のコストパフォーマンスは決して低くありません。
