現状の処遇に苦しむ整備士が、自らの手で給料改善を勝ち取るためのロードマップは明確だ。漫然と作業をこなすだけの段階を脱し、自身の市場価値を客観的に高める行動が試されている。
最も確実な道筋は、EV診断や高度電子制御システムに対応する上位資格を取得し、自社内での交渉力を高めることだ。それでも正当な評価が得られない場合は、評価制度が透明化されている大手系列企業や輸入車専門店への転職を検討する価値がある。さらに、作業現場のプレイヤーからフロントマンや工場長といったマネジメント職へのステップアップを果たすことで、役職手当を含めた大幅な年収ベースアップが可能となる。
